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液体灌装机发展拼的就是综合性人才

2012-09-06 13:40
    随着我国制造工业的发展,液体灌装机生产厂家日益增多,厂家之间的竞争压力越来越大,面对这种情况,我们需要性的人才来针对整个市场进行综合性的市场调研,然后制定生产方案,等等,总的来说,液体灌装机的竞争就是综合性人才的竞争。
   现在国内众多的灌装机品牌的质量是参差不齐的,即使国内好的灌装机与西方发达国家的相比仍然存在有很大的差距。再加上近几年,很多灌装机厂家都开始追逐利益而忽略了灌装机本身的质量和技术创新,我们大多数的灌装机产品都是学习西方得来的,其中很少有自己创新设计的部分,这就使得国内灌装机行业在一段时期内一直都处于低潮区。
    如何解决灌装机目前的局势,使中国的灌装机不但能满足国内市场的需要,同时也扩大出口数量,这是一个值得同行业深思的问题。我们不能仅靠资金支援,更重要的是我们要运用新技术研发灌装机,使得它有我们自己的特色,不但提高产品的灌装效率和质量,还要操作其简单,这样才能吸引更多的用户来使用我们的灌装机产品。我们不能盲目的只吸收国外相关的先进技术,我们还要对其技术知识进行消化,以突破性与集成性相融合的创新方法,全面提升国内灌装机设备整体性能的可靠性和安全性。此外,还要培养高素质和高技术人才,因为人才才是灌装机行业的生产力,只有这样,我们的设备才能有更好的发展。

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